雇主責任險是一種為企業雇主提供保障的保險產品，主要用于覆蓋雇員在工作期間發生意外傷害或職業病時，雇主依法應承擔的經濟賠償責任。針對120萬保額的雇主責任險，其費用受多種因素影響，包括行業風險等級、員工人數、工作內容、企業所在地及過往理賠記錄等。

一、120萬雇主責任險的一般費用范圍

通常，雇主責任險的保費計算基于保額、行業風險系數和員工總數。例如，低風險行業（如辦公行政）的保費可能為保額的0.1%-0.5%，而高風險行業（如建筑或制造業）可能達到1%-3%。對于120萬保額，假設為中等風險行業，年保費大致在1200元至3600元之間，但實際費用需根據保險公司具體報價確定。

二、平安保險120萬雇主責任險的費用

平安保險作為國內知名保險公司，提供雇主責任險產品。其120萬保額的費用同樣取決于上述因素。平安通常會根據企業風險評估進行個性化報價。例如，一家擁有10名員工的低風險公司，年保費可能約1500元；而高風險企業可能超過5000元。建議直接咨詢平安保險代理人或通過官網獲取準確報價，因為促銷活動和區域政策可能影響最終價格。

三、法律依據和重要性

根據中國《工傷保險條例》和《勞動合同法》，雇主有義務為員工提供安全保障，并在員工發生工傷時承擔賠償責任。雇主責任險幫助企業轉移這種風險，避免因意外事件導致的經濟損失。如果未投保，企業可能面臨高額賠償和法律訴訟，影響經營穩定性。因此，投保雇主責任險不僅是經濟決策，更是履行法律責任的體現。

120萬雇主責任險的費用因企業情況而異，建議企業評估自身風險后，選擇正規保險公司如平安進行投保，以確保合規經營和風險防控。